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2026-07-16 22:41 por Viviane Oliveira António
A operadora de telecomunicações Telefónica na Alemanha está a discutir com os representantes dos trabalhadores um plano de reestruturação que poderá implicar a eliminação de mais de 1.000 postos de trabalho, cerca de 15% da força laboral. A empresa, que opera no país sob a marca O2, confirmou estar a analisar várias medidas para reforçar a competitividade e assegurar a viabilidade a longo prazo, mas recusou comentar números, impactos concretos ou prazos, alegando respeito pelas negociações em curso com sindicatos e trabalhadores.
De acordo com informações que foram sendo avançadas , citando círculos próximos da empresa, estão em causa mais de 1.000 dos cerca de 6.820 postos de trabalho existentes em janeiro de 2026. O corte representaria cerca de uma em cada seis ou sete posições na subsidiária alemã do grupo espanhol.
O plano de reestruturação, designado internamente como “Future Operating Model” (FOM), surge num contexto de pressão sobre os resultados da operadora alemã. A empresa perdeu o seu maior cliente, o concorrente 1&1, que durante anos utilizou a rede da O2 para os seus clientes. Em 2024, a 1&1 mudou para a Vodafone, e até ao final de 2025 cerca de 12 milhões de clientes foram transferidos da rede da O2 para a rede da Vodafone.
Esta perda traduziu-se numa quebra significativa dos resultados financeiros. Em 2025, o volume de negócios da O2 Telefónica caiu 3,8%, para 8,2 mil milhões de euros, e o resultado operacional ajustado (Ebitda) recuou 8,8%, para 2,5 mil milhões de euros. O primeiro trimestre de 2026 não trouxe melhoria.
O sindicato Ver.di criticou duramente o plano da empresa, acusando-a de falta de planeamento e de apresentar um “corte radical sem um plano claro”. O dirigente sindical Heil, membro do conselho de supervisão da Telefónica Deutschland, manifestou preocupação com a forma como o processo está a ser conduzido.
Em algumas áreas da empresa, já foram fechados acordos para saídas voluntárias, com o pagamento de indemnizações aos trabalhadores que aceitarem deixar a empresa. O projeto de reestruturação poderá também afetar de forma mais significativa o departamento comercial da operadora.
A Telefónica Deutschland emprega atualmente cerca de 6.800 pessoas. O grupo espanhol Telefónica, que controla a subsidiária alemã, tem vindo a implementar um programa de redução de custos a nível global. Em Espanha, a empresa anunciou em 2025 um despedimento coletivo que afetou mais de 5.000 trabalhadores.
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Palavras-chave: Telefónica, Alemanha, O2, despedimento coletivo, reestruturação, Future Operating Model, Ver.di, 1&1, telecomunicações
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